IM-MECA
Une approche féminine de mécanique générale
Une femme à la tête d’un entreprise dans un secteur essentiellement piloté par des hommes, qui ne fait pas de différence et place l’humain au centre de son activité.
Pérennité
En instaurant un réel partenariat et une relation de confiance tant avec ses salariés qu’avec ses clients ou fournisseurs, IM-MECA favorise la pérennité des échanges, comme ils le témoignent ici (http://www.im-meca.com/presse-temoignages/)
Formation
La formation des jeunes fait partie des préoccupations essentielles de l’entreprise. C’est pourquoi, IM-MECA a déjà accueilli 4 apprentis en 10 ans (bac pro en alternance) et de nombreux stagiaires de tous niveaux.
IM-MECA ne néglige pas non plus ses salariés puisque ce sont 100 heures de formation en moyenne chaque année qui leur sont fournies.
Ecoute et Satisfaction client
IM-MECA est la pour proposer son savoir faire et le mettre au service des attentes de nos clients. L’écoute et la remise en question sont des éléments clefs de nos échanges dans un cadre de convivialité et de confiance mutuelle.